PUERTO DE SANTA MARTA


Nuestra Misión: Prestamos servicios portuarios y logísticos multipropósito a la medida de las necesidades de nuestros clientes, prestando servicios especializados ambientalmente sostenibles maximizando la generación de valor para sus accionistas y la sociedad en general.



Nuestra Visión: Proyectamos en el 2025 consolidarnos como el grupo portuario y logístico en el Caribe colombiano, con una operación multimodal y multipropósito siempre garantizando: Servicio idóneo para los clientes. La generación de valor para los accionistas. Sostenibilidad y trascendencia en el tiempo. Impacto positivo en los demás grupos de interés.



POLÍTICA INTEGRAL

V15: 14/03/2024


La Sociedad Portuaria Regional de Santa Marta S.A. presta servicios portuarios y logísticos multipropósito respectivamente; en cumplimiento con la planeación estratégica y el contexto de la organización. Estamos comprometidos desde el más alto nivel de la organización, con la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores y usuarios, la prevención de la contaminación, la preservación del medio ambiente, la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas, fomentando la responsabilidad social y empresarial.

En lineamiento con lo anterior, declaramos nuestro compromiso con:
  • Garantizar ambientes de trabajo seguros a través de la prevención de lesiones personales, accidentes, enfermedades laborales, daños en la propiedad y el impacto socioambiental, por tal motivo empleados, contratistas y usurarios del puerto deberán cumplir las normas de seguridad integral y demás programas desarrollados por las empresas, orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, al control del ausentismo, la reincorporación laboral integral y a la preparación para emergencias; a través de la gestión de riesgos prioritarios.
  • La identificación de peligros y valoración de los riesgos, aspectos e impactos ambientales asociados a nuestros procesos y la determinación de sus controles.
  • La protección al medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, minimización de emisiones atmosféricas, disminución de consumo de agua y energía y la generación de residuos sólidos.
  • Desarrollar las competencias de nuestros colaboradores y promover un adecuado clima organizacional, con el de fin de contar con un talento humano orientado al cumplimiento de objetivos organizacionales.
  • La mejora continua de nuestro sistema de gestión y su desempeño.
  • La satisfacción de nuestros clientes mediante el cumplimiento de los requisitos predefinidos, revisados y aprobados bajo estándares de calidad internacional.
  • El incremento de la competitividad con la optimización de la infraestructura, aumentando la capacidad de almacenamiento, mejores ratas en el manejo de cargas e incursión en nuevos negocios.
  • Promoción de un comercio seguro cumplimiento los estándares de la norma BASC y el código PBIP.
  • Mantener la integridad de los procesos, la prevención de actividades ilícitas, corrupción y soborno.
  • Mejora continua de las condiciones de seguridad de la instalación portuaria y sus zonas de almacenamiento.
  • Promover un entorno digital confiable y seguro, estableciendo las medidas de índole técnica y de organización, necesarias para garantizar la seguridad de la información, los equipos de cómputo, los sistemas de información y las redes.
  • El cumplimiento de los requisitos legales, regulaciones en seguridad, salud en el trabajo y ambiente, y demás aspectos normativos que la organización suscriba como necesarios para el desarrollo de una operación.
  • Asignar los recursos necesarios para atender los objetivos propuestos en términos de calidad, seguridad, salud en el trabajo, ambiente, protección de la instalación y logística portuaria y responsabilidad social.
Esta política será comunicada, entendida y aplicada dentro de la organización y estará disponible para las partes interesadas pertinentes, su cumplimiento es un compromiso adquirido por todos los trabajadores de la organización de manera independiente de su forma de contratación o vinculación.
DOMINGO CHINEA BARRERA
Presidente

CERTIFICADOS DESDE 2005



CO03/483                 CO06/1546