• Garantizar ambientes de trabajo seguros a través de la prevención de lesiones personales, accidentes, enfermedades laborales, daños en la propiedad y el impacto socioambiental, por tal motivo empleados, contratistas y usurarios del puerto deberán cumplir las normas de seguridad integral y demás programas desarrollados por las empresas, orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, al control del ausentismo, la reincorporación laboral integral y a la preparación para emergencias; a través de la gestión de riesgos prioritarios.
• La identificación de peligros y valoración de los riesgos, aspectos e impactos ambientales asociados a nuestros procesos y la determinación de sus controles.
• La protección al medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, minimización de emisiones atmosféricas, disminución de consumo de agua y energía y la generación de residuos sólidos.
• Desarrollar las competencias de nuestros colaboradores y promover un adecuado clima organizacional, con el de fin de contar con un talento humano orientado al cumplimiento de objetivos organizacionales.
• La mejora continua de nuestro sistema de gestión y su desempeño.
• La satisfacción de nuestros clientes mediante el cumplimiento de los requisitos predefinidos, revisados y aprobados bajo estándares de calidad.
• El incremento de la competitividad con la optimización de la infraestructura, aumentando la capacidad de almacenamiento, mejores ratas en el manejo de cargas e incursión en nuevos negocios.
• Promoción de un comercio seguro cumplimiento los estándares de la norma BASC y el código PBIP.
• Mantener la integridad de los procesos, la prevención de actividades ilícitas, corrupción y soborno.
• Mejora continua de las condiciones de seguridad de la instalación portuaria y sus zonas de almacenamiento.
• Promover un entorno digital confiable y seguro, estableciendo las medidas de índole técnica y de organización, necesarias para garantizar la seguridad de la información, los equipos de cómputo, los sistemas de información y las redes.
• El cumplimiento de los requisitos legales, regulaciones en seguridad, salud en el trabajo y ambiente, y demás aspectos normativos que la organización suscriba como necesarios para el desarrollo de una operación.
• Asignar los recursos necesarios para atender los objetivos propuestos en términos de calidad, seguridad, salud en el trabajo, ambiente, protección de la instalación y logística portuaria y responsabilidad social.

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